Qualität in allem was wir tun!

Salär Office entlastet Ihr Unternehmen zuverlässig und kompetent um zentrale Aufgaben der strategischen und operativen Personalarbeit, z.B.

Personalkostenplanung und -controlling

• Jahres-, Betriebsstätten-, Abteilungs-, Projektplanung
• Controlling (Plan-Ist-Vergleich), regelmäßige Reportings

Nettolohnoptimierung

• Check der Ist-Situation
• Handlungsempfehlung
• Umsetzung in der Entgeltabrechnung

Erfolgsabhängige Vergütungsmodelle

• Entwicklung
• Einführung
• Begleitung

Arbeitszeitgestaltung/ Arbeitszeitflexibilisierung

• Entwicklung
• Einführung
• Begleitung

Personal-Recruiting und Arbeitsvertrag

• Führungskräfte-Recruiting (auch anonymisiert)
• Fachkräfte-Recruting
• Azubi-Recruiting

Personalentwicklung

• Karriereplanung
• Persönlichkeitsentwicklung (Trainings/ Coachings)
• Potentialanalysen

Und mehr. Sprechen Sie uns an!