Personalmanagement

Qualität in allem was wir tun!

Salär Office entlastet Ihr Unternehmen zuverlässig und kompetent um zentrale Aufgaben der strategischen und operativen Personalarbeit, z.B.

Personalkostenplanung und -controlling

  • Jahres-, Betriebsstätten-, Abteilungs-, Projektplanung
  • Controlling (Plan-Ist-Vergleich), regelmäßige Reportings

Nettolohnoptimierung

  • Check der Ist-Situation
  • Handlungsempfehlung
  • Umsetzung in der Entgeltabrechnung

Erfolgsabhängige Vergütungsmodelle

  • Entwicklung
  • Einführung
  • Begleitung

Arbeitszeitgestaltung/ Arbeitszeitflexibilisierung

  • Entwicklung
  • Einführung
  • Begleitung

Personal-Recruiting und Arbeitsvertrag

  • Führungskräfte-Recruiting (auch anonymisiert)
  • Fachkräfte-Recruting
  • Azubi-Recruiting

Personalentwicklung

  • Karriereplanung
  • Persönlichkeitsentwicklung (Trainings/ Coachings)
  • Potentialanalysen

Und mehr. Sprechen Sie uns an!